男子李朋阳仿冒知名医学杂志制作假刊,3年间以帮发论文为名骗取全国870余名医护人员百余万元。记者昨天获悉,顺义法院一审以诈骗罪判处李朋阳有期徒刑14年。 　　1985年出生的李朋阳是一名北漂的高中毕业生。法院查明,李朋阳和其妻妹高娟,于2010年起先后在北京市通州区、朝阳区,冒充《北京医学》《中国临床医生》《中华全科医师》《中国医药》等杂志社的工作人员,仿冒印刷上述杂志,在假冒杂志上刊登投稿人员的论文,以向对方索要版面费的方式诈骗870余名被害人钱财,共计诈骗226万余元,其中既遂126.5万余元,未遂99.6万余元。 　　李朋阳的妻弟高强、亲弟弟李鹏佳,于2012年5月加入实施诈骗,参与诈骗840余名被害人。李朋阳等4人于2013年9月1日被抓获。部分赃款、赃物已扣押、冻结,部分作案工具已扣押。 　　法院认为,李朋阳等4人以非法占有为目的,虚构事实、隐瞒真相骗取他人财物,数额特别巨大

国务院安委会办公室关于印发《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》的通知 安委办〔2015〕14号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位： 为有效对生产经营单位安全生产违法失信行为实施惩戒，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔2015〕20号）和《国务院安委会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》（安委〔2014〕8号）等有关规定，国务院安委会办公室制定了《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。 国务院安委会办公室 2015年7月29日 生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定 第一条 为有效对生产经营单位安全生产违法失信行为实施惩戒，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执

国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知 国办发〔2015〕58号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　为贯彻落实党中央、国务院关于深化行政体制改革，加快转变政府职能，进一步推进简政放权、放管结合、优化服务的部署和要求，创新政府管理方式，规范市场执法行为，切实解决当前一些领域存在的检查任性和执法扰民、执法不公、执法不严等问题，营造公平竞争的发展环境，推动大众创业、万众创新，经国务院同意，现就推广随机抽查、规范事中事后监管通知如下：　　一、总体要求　　认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，按照《国务院关于印发2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案的通知》（国发〔2015〕29号）部署，大力推广随机抽查，规范监管行为，创新管理方式，强化市场主体自律和社会监督，着力解决群众反映强烈的突出问题，提高监管效能，激发市场活力。　　——

关于进一步鼓励和扩大社会资本投资建设铁路的实施意见 发改基础[2015]1610号   各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、财政厅、国土资源厅、中国铁路总公司、有关计划单列企业： 　　铁路是国民经济大动脉和关键基础设施，加快推进铁路建设，对稳增长、调结构、惠民生具有重要意义。吸引社会资本进入是深化铁路投融资体制改革、加快铁路建设的重要举措。为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照《国务院关于改革铁路投融资体制加快推进铁路建设的意见》（国发〔2013〕33号）、《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》（国发〔2014〕60号）及《国家发展改革委关于当前更好发挥交通运输支撑引领经济社会发展作用的意见》（发改基础[2015]969号）的有关要求，进一步鼓励和扩大社会资本对铁路的投资，拓宽投融资渠道，完善投资环境，合理配置资源，促进市场

国家旅游局 人力资源社会保障部 中华全国总工会关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见 旅发〔2015〕164号 各省、自治区、直辖市旅游委、局，人力资源社会保障厅（局），总工会，中国财贸轻纺烟草工会，新疆生产建设兵团旅游局、人力资源社会保障局、工会： 导游是我国旅游从业人员队伍的重要组成部分，多年来，为展示旅游形象、传播先进文化、促进中外交流、推动旅游业发展做出了积极贡献。为贯彻党的十八届四中全会精神，落实旅游法和劳动合同法等法律及《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》（国发〔2014〕31号，以下简称《若干意见》）的要求，维护和保障导游合法劳动权益，促进导游队伍平稳健康发展，现提出如下指导意见： 一、总体要求 （一）指导思想 以党的十八届四中全会精神为指导，以深入贯彻落实旅游法和《若干意见》为契机，以依法保障导游劳动权益为出发点，以广大游客更加满意为落脚点，以推动旅游业

　　【案情】 　　2009年9月1日，窦某到甲用人单位从事保洁员工作，未签订书面劳动合同。但是，用人单位作为甲方于同年1月8日与代表全体职工的工会主席乙方签订《集体劳动合同书》，约定：合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日；甲方按经劳动行政部门批准后的岗位工时制度与乙方建立劳动关系。该合同还对乙方具体工作内容、福利待遇、劳动安全卫生、培训、合同的变更、解除、终止、合同的争议处理等进行了约定。该合同于2009年12月23日经当地劳动和社会保障局审查并通知于同年1月1日起生效。窦某于2010年4月23日参加单位培训，其培训内容包含了该集体合同的宣读和讲解。2011年1月27日，用人单位向窦某发出解除劳动合同通知书。窦某认为，用人单位未与其签订书面劳动合同，应在劳动关系成立次月起向其支付双倍工资。纠纷经仲裁后诉起至法院。 　　【分歧】 　　第一种意见认为，集体合同对职工具体工

　　【案情回放】 　　原告某机械公司诉称：2007年刘某向国家知识产权局申请涉案发明专利，2009年该项专利申请获得授权，2011刘某将该专利转让给原告，目前该专利仍处于有效期内。原告发现被告宁波某公司在服装加工生产线中使用的某一零部件与原告专利几乎一样，而该被控侵权产品由被告上海某公司和被告江苏某公司制造、销售，三被告的行为严重侵犯了原告的专利权，应承担相应的侵权责任。为此，原告请求判令：被告宁波某公司立即停止使用侵害原告发明专利的被控侵权产品；被告上海某公司和被告江苏某公司立即停止制造、销售侵害原告上述发明专利的被控侵权产品，销毁半成品、库存品及制造被控侵权产品的专用模具和图纸；三被告共同赔偿原告经济损失。 　　案件审理过程中，经法院查明，被告上海某公司已将涉案专利转让，原告基于此自愿撤回起诉，撤诉后原告更换被告又以相同理由向法院再次提起诉讼。法院在审理该案件时发现，原告在其他地方法院

　【案例】 　　王某2007年6月1日入职某物业管理公司从事保安工作，双方签订了6年期劳动合同,期限为2007年6月1日至2013年5月31日。2013年4月30日，物业公司人事部向王某发书面通知，告知公司将在其合同期满后，不再续签劳动合同。王某在劳动合同期满后，办理离职手续时要求公司支付经济补偿，但物业公司予以拒绝。王某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁决物业公司向其支付经济补偿12000元。经仲裁庭多次调解无效后，仲裁委下达劳动仲裁裁决书支持了王某大部分仲裁请求，裁决物业公司支付王某经济补偿11000元。 　　【评析】 　　此案属于用人单位在劳动合同期满后，终止劳动合同拒付经济补偿引发的劳动争议案件。根据《劳动合同法》第四十四条、四十六条的相关规定有以下情形之一的应当支付经济补偿：固定期限劳动合同期满的，用人单位不同意续订劳动合同；固定期限劳动合同期满的，劳动者不同意续订劳动合同（

　　借据，在很多人看来是解决借钱纷争最有力的证据，可是原告梁某手持被告陈某出具的借据，以欠钱不还为由将其诉至法院，被告陈某却辩称，借款是事实，但自己借到的钱完全不是欠条上的数额，双方各说各有理，争执不下。近日，海南省海口市琼山区人民法院审理了这起民事纠纷案，经法官全面、仔细审查借款交付这一要件事实后，确定了双方之间的借款数额，支持了原告梁某的部分诉讼请求。 　　原告：我到底借给他多少钱，有他写的借据为证 　　原告梁某诉称，因被告陈某资金短缺，原告分别于2009年9月26日向被告提供借款20万元，2010年6月25日提供借款20万元，2010年7月22日提供借款22万元，2010年8月16日提供借款11万元。被告在收到上述款项后分别出具四张借条，借条总额合计为73万元。后因被告一再拖欠还款，在原告催促下，2012年6月3日被告向原告出具一张总借条，确认其向原告借款76万元，保证在2013

人民网北京7月27日电 对于迈克尔乔丹与中国乔丹体育商标争议案，北京市高级人民法院今日公布了二审判决书：迈克尔乔丹要求撤销乔丹体育的争议商标的上诉理由依据不足，法院不予支持，乔丹体育的注册商标不会被撤销。（人民网） 北京时间7月27日消息，对于迈克尔·乔丹与中国乔丹体育商标争议案，北京市高级人民法院做出了终审判决：迈克尔·乔丹要求撤销乔丹体育的争议商标的上诉理由依据不足，法院不予支持，乔丹体育的注册商标不会被撤销。 迈克尔·乔丹与中国乔丹体育自2012年来就官司不断，2012年，迈克尔·乔丹向中国国家工商行政管理总局商标评审委员会申请，要求撤销乔丹体育的78个相关注册商标。不过国家工商行政管理总局商标评审委员会裁定，维持乔丹体育的一系列商标注册。迈克尔·乔丹向北京市第一中级法院提起诉讼，法院一审驳回了乔丹的诉讼请求，随后他上诉至北京市高级人民法院，但是在五月份的判决中迈克尔·乔丹再次败